公務人員權益簡表--【公教人員請假】(技工工友適用)

假別

日數（時間）

備註

 事　假

5 日（教師： 7 日）

一、左項所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數
　　比例計算，比例計算後未滿半日者，以半日計；超過半
　　日未滿一日者，以一日計。
二、事假得以時計。

 病　假

28 日

一、病假得以時計。
二、2日以上之病假，應檢具合法醫療機構或醫生證明書。

 生理假

每月得請 1 日

女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1
日，其請假日數併入病假計算。

 哺乳時間

每日哺乳時間2次，每次以 30 分鐘為度。

如確有哺乳需要，應簽奉同意後始予核給

 家庭照顧假

7 日

家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給 7 日，其請假日數併入事假計算。

 婚　假

14 日

除因特殊事由經機關長官核准延後給假者外，應自結婚之日起一個月內請畢， 每次請假應至少半日。

 產前假

8 日

因懷孕者，於分娩前，給產前假 8 日，得分次申請（得以時計），不得保留至分娩後 。

 分娩假

42 日

娩假應一次請畢。

 陪產假

3 日

因配偶分娩者，給陪產假3 日。得分次申請，每次應至少半日，應於配偶分娩日前後 3 日內請畢，例假日順延之。

 捐贈骨髓
 或器官假

   視實際需要

 流產假

   視懷孕月數給假

懷孕滿五個月以上流產者，給流產假 42 日；懷孕三個月以上未滿五個月流產者，給流產假 21 日；懷孕未滿三個月流產者，給流產假 14 日（流產假應一次請畢）。

 休　假

  服務滿1年（第2年起）

7 日

一、初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在        職月數比例於次年一月起核給休假。

二、公務人員每年至少應休假十四日以上，未達十 四             日資格者，應全部休畢。每次休假，應至少半日。        應休假日數以外之休假，當年未休假且未予獎勵            者，得累積保留至第三年實施。但於第三年仍未休        畢者，視為放棄。

三、每次請休假應至少半日。

  服務滿3年（第4年起）

14 日

  服務滿6年（第7年起）

21 日

  服務滿9年（第10年起）

28 日

  服務滿14年（第15年起）

30 日

 喪　假

  父母、養父母、配偶

15 日

一、喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。
二、每次請喪假應至少半日。
三、除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於        成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共        居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天        然血親或擬制血親為限。

  繼父母、配偶父母、
  配偶養父母、子女

10 日

  曾祖父母、祖父母、配偶
  祖父母、配偶繼父母、兄
  弟姐妹

5 日